Etapas concluídas.

Para alguns são apenas palavras, mas para mim são as coisas que mais peço a Deus todos os dias:que meus sonhos se realizem, que não falte amor em minha família, que eu nunca esqueça de quem eu sou,que eu sempre tenha algo de bom pra doar(seja em palavras amigas ou alimento para o faminto),que eu consiga obedecer os mandamentos do Papai e que meus erros me ensinem a viver mais dignamente ( e sirva de exemplo para os outros)......

Beijos a todos.

***

Revista Susy n°12

A ediçaõ inteira é muito boa, vale a pena ter esta. Gostei do mimo de arraiolo que tem, vamos ver se eu acabo me aventurando em mais um trabalho diferente.

Bjos e boa noite.

Amor maternal é pra todo mundo.

Este é pra provar que todos os seres que respiram: também amam!!!

E para decorar os quartos mais lindos e fofos, que são dos nossos bebês.

*PS: quando minha filha viu esse gráfico, ela disse ( apontando pro hipopótamo): olha mãe, eu e vc aqui óh!!

Ainda bem que eu amo ela, porque senãoooo.......

As quatro estações.

Frio, calor, flores ou folhas, do que você gosta?
Aqui em Curitiba normalmente se vê todas as estações num dia só, mas que eu adoro aqueles dias de inverno que tem um sol bem brilhante, isso não dá pra negar. É bom pra ficar nas cobertas bordando!

Então mãos a obra porque ta muitooooo frio nessa cidade.


Beijos.
Boa Noite.

O que você vai ser quando crescer.......??

Método do tijolo para contratação de funcionários


O método consiste em:

1-Colocar todos os candidatos num armazém

2-Disponibilizar 200 tijolos para cada um.

3-Não dê orientação alguma sobre o que fazer.

4-Tranque-os lá.


Após seis horas, volte e verifique o que fizeram.

Segue a análise dos resultados:

1 - Os que contaram os tijolos, contrate-os como contabilistas.

2 - Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são auditores.

3 - Os que espalharam os tijolos são engenheiros.

4 - Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planeamento, Projectos e Implantação Controlo de Produção.

5 - Os que estiverem a arremessar tijolos uns contra outros, coloque-os em Operações.

6 - Os que estiverem a dormir, coloque-os na Segurança.

7 - Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem a tentar montá-los novamente, devem ir directo para Tecnologia da Informação.

8 - Os que estiverem sentados sem fazer nada ou em conversa fiada, vão para Recursos Humanos.

9 - Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o stock mas a concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são vendedores natos.

10 - Os que já tiverem saído, são administradores.

11 - Os que estiverem a olhar pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planeamento Estratégico.

12 - Os que estiverem a conversar entre si com as mãos no bolso demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente- os com muito respeito e coloque-os na Direcção.

13 - Os que levantaram um muro e esconderam-se atrás, são do Departamento de Marketing.

14 - Os que afirmarem não estar a ver tijolo algum no armazém, são advogados, encaminhe-os ao Departamento Jurídico.

15 - Os que reclamarem que os tijolos "estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas", coloque no Controlo de Qualidade.



Atenciosamente,

O Psicólogo Chefe.

:) :) :) :) :) :)

Este texto foi retirado de uma postagem do Fórum Ponto de Cruz- A Arte que eu Amo ( a fonte anterior me é desconhecida). É bem interessante para os psicólogos de plantão, adianta um trabalhão da seleção de pessoal, e podem ver, quem é que não se encaixa em alguma das explicações, também daria um ótimo teste vocacional!

Advinha o que tenho pra hoje??

**PROMOÇÃO**

Dessa vez é um lindo presente decorativo do Além da rua Atelier.
Vocês podem espiar os mimos separados para essa premiação aqui.